求人から採用までの流れを紹介します

◆◆◆銀座カラーで働く

 

 

私銀座カラーで働きたいんです。
働くにはどうすればいい?

 

http://datsumo.me/articles/ginza-calla-job-offer

 

 

※引用元 https://goo.gl/DRVkjs

 

 

そんな銀座カラーで働くにはどうしたらいいのでしょうか。

 

まずは、求人から採用までの流れを紹介します。

 

 

◆webからエントリー
https://ginza-calla.jp/recruit/

 

エステティシャン、フロント、コールセンター、本社勤務希望の方は、まずは求人サイトからエントリー!

 

求人サイトからエントリーする際は、名前・生年月日・連絡先などの必要情報を入力します。

 

ネットからなので、いつでも求人情報に応募できて良いですよね。

 

 

◆説明会に参加

 

 

エステティシャン、フロント希望の方はwebからエントリー後、説明会に参加します。

 

説明会は随時各地で行っているので、お住まいの近くの説明会会場に参加することができますよ。

 

説明会で銀座カラーの給料面も合わせて求人情報をしっかりと聞きましょう!

 

求人に関して分からないことは質問するのも大事ですよ。

 

 

◆面接

 

 

説明会に参加した方は、面接を受けます。

 

その後、内定かそうでないか決定します。

 

コールセンター、本社勤務希望の方は、一度書類選考があるので選考後に面接を行います。

 

面接では何を聞かれても良いように、脱毛業界のことなどもしっかり調べておきましょう!

 

 

◆銀座カラーはここが素晴らしい

 

 

◆ユニークな手当てがある!

 

 

銀座カラーには、スタッフが笑顔で働くために、給料のほかに手当てが10種類もあり中にはユニークなも

 

のもあります。

 

例えば、誕生月がきたら「誕生日手当」があるので誕生日がさらに嬉しくなりますよね。

 

他には、「旅行手当」や「貯金手当」、「笑顔手当」なんてものも!

 

ユニークな手当てのおかげで、仕事だけでなくプライベートまで充実できますよね。

 

 

◆リフレッシュできる休暇がある!

 

 

 

銀座カラーの勤務形態はシフト制。

 

月に8〜9回お休みがあります。

 

それ以外にも年末年始の休暇や有給休暇制度も。

 

この有給休暇を利用して最大7日間の連休がとれるリフレッシュ休暇制度もありますよ。

 

この制度を利用して、3泊4日でグアム旅行に行ったスタッフもいますよ。

 

旅行に行くことでリフレッシュできるので、仕事もより頑張ろう!と思えますよね。

 

 

産休と育休がしっかりしている!

 

 

結婚している、子供がいるスタッフがたくさん活躍している銀座カラー。

 

それは、産前産後休暇や育児休暇がしっかりしている証拠ですね。

 

 

 

銀座カラーの求人情報の内容をチェック!

 

それでは一番気になる求人情報をチェックしましょう。

 

給料はいくらか、しっかり求人内容を確認!

 

 

◆給料

 

 

 

銀座カラーの給料は、勤務先によって多少異なりますが、エステティシャンの場合を例にあげて紹介しま

 

す。

 

給料は月給22万5,000円〜(一律手当含)

 

一律手当とは、食事手当・旅行手当・笑顔手当・貯金手当・趣味手当・接客手当のことです。

 

上記の給料に加え、皆勤であれば皆勤手当1万円がつきます。

 

また、昇給は年に1回、賞与は年2回あります。

 

技術手当も給料とは別途支給されるので、早々に技術を身につけると給料アップも夢ではありません!

 

 

◆休日や待遇

 

 

銀座カラーの勤務形態はシフト制。

 

そのため、休日は月に9回あります。(1か月28日の場合は、月8回。)

 

その他にも、年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇もあるので、無理なく働ける

 

環境です。

 

さらに、各種社会保険完備しており、社員割引制度や健康診断の実施、社員脱毛、退職金制度など福利厚生もしっかりしていますよ。

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